現代社會人們生存節奏越來越緊張，生存壓力越來越大，從而更多的人沒時間在家做飯菜吃了，而選擇在餐館等地方吃飯，這也使得許多餐飲企業在經營時，變得更加忙碌，當然生意好是好事，但在忙碌的同時，可能會需要更多的服務，或者說直接招聘新員工，或者有些工作內容直接外包出去，如對食材配送的需求旺盛等，或者直接把餐飲企業承包出去，像醫院、學校、企業、機關等可能把自己的食堂去承包出去，因為它們沒時間精力打理食堂，而且它們的核心業務不是食堂經營管理，它們對食堂經營管理不夠專業。正是在這樣的背景下，餐飲管理公司出現了，它是專門針對餐飲企業進行服務的，而不是針對直接進行餐飲的消費者進行服務的。這兒暢談一下關于餐飲管理的經驗，即：如何應對好客人？

在餐飲管理上，這兒分享幾個餐飲管理方面的經驗。要做好對來餐館消費的客人的應對，首先要保證自己的服務質量過硬，這是餐飲企業生存的根本，沒有這樣的核心競爭，盡做其它表面的服務，即使表面的服務再好，餐飲企業也會垮掉，因為這在消費者看來是花架子，真正的自己的本質服務差。這就要求在服務時，做好食材的采購，一定要保證質量，即健康、安全、無害，同時對客戶進行服務時，一定要保證調料等是健康的、無害的、安全的，每份飯菜的份量也要足夠。

在餐飲管理上，還必須要時刻對客戶保持一份舒服的表情，如一副笑臉，切忌不能對客戶板著臉，或者把本屬自己的不好的心情往客戶身上發泄，那這對生意影響大了，客戶花錢可不找氣受。